হাই কোর্ট নির্দেশ দিয়েছে—২০২৫ সালের সমস্ত নিয়োগ পরীক্ষার ওএমআর শিট, উত্তরপত্র ও মূল্যায়ন পদ্ধতি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রকাশ করতে হবে। স্বচ্ছতা নিয়ে তীব্র বিতর্কের মধ্যে আদালতের এই সিদ্ধান্ত নিয়োগব্যবস্থায় নতুন মানদণ্ড তৈরি করতে পারে, এমনই মত চাকরি–প্রত্যাশীদের।